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CHRO|最高人事責任者の流儀

すべての組織にCHROを。最高の組織を創る方法

仕事術

「分かっていること」と「出来ること」には大きな違いがある

これまで何度も取り組んできた「人と組織の課題」。 今回新たに課題として考えて下さい、と出されたものがあったので、真剣に取り組んでみました。 事前に課題を聞いた時点で、私の中では「分かっていること」だと感じていました。なので、すぐに課題を解決…

何かを始める時はまず○○でのリサーチから始める

何か新しいことに取り組む時、あなたは何から始めますか? 特に「行動から始める」という方には、ぜひオススメしたい方法があります。 何かを始める時、やみくもに行動を起こしてみることは悪いことではありません。 行動の初速は上がるので、何かが動いてい…